enflasyonemeklilikötvdövizakpartichpmhp
DOLAR
32,2584
EURO
34,6908
ALTIN
2.400,93
BIST
10.336,50
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
25°C
İstanbul
25°C
Açık
Çarşamba Az Bulutlu
19°C
Perşembe Az Bulutlu
18°C
Cuma Hafif Yağmurlu
16°C
Cumartesi Az Bulutlu
20°C
SON DAKİKA
23:38 Ekrem İmamoğlu’ndan Avrupa’ya İsrail’in Saldırılarını ‘İzleme’ Tepkisi: Refah’a Askeri Harekat Başlatmasını Yine İzlemekle mi Yetineceğiz?
21:25 İYİ Parti Kırşehir İl Başkanı Zafer Satılmış’tan Nevşehir Belediye Başkanı seçilen Rasim Arı’yı ziyaret ederek tebrik etti
20:36 İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden Vatandaşlara Duyuru
20:34 Konak Belediye Meclisi mayıs ayı ikinci toplantısını gerçekleştirdi
20:33 Cumhuriyet Halk Partisi Aydın İl Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir Özlem Çerçioğlu’na nezaket ziyaretinde bulundu
20:32 Burhaniye Belediyesi tarafından Ören’de kamulaştırılan alanda yeşil alan ve peyzaj çalışmasına başlandı
20:31 İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, Gaziosmanpaşa Belediye Başkanı Hakan Bahçetepe’ye tebrik ziyaretinde bulundu
20:08 Avcılar’da Mahalle Hizmet Seferberliği Hız Kesmeden Devam Ediyor
19:20 Kamuda dijital dönüşüm için iş birliği
19:07 Bursa Yenişehir Ziraat Odası’nda Aktaş yeniden başkan
19:06 Akaryakıtta pompaya yansıyacak çifte indirim!
18:51 Başkan İmamoğlu’ndan Gaziosmanpaşa’ya tebrik ziyareti
18:50 Eğitim Gücü Sen Bilecik’te okulları ziyaret etti
18:20 İzmit’te Hıdırellez sevinci üçüncü gününde
17:50 “Sakarya’da birlikteliği güçlendireceğiz”
17:36 Yenişehir’de 10 yıllık sorun çözüme kavuşuyor
17:21 Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey basınla buluştu
17:20 Başkan Aras: “İçme suyu için projelerimiz hazır”
17:07 Kuveyt Emiri El Sabah Başkent’te
17:06 İpsala Muhtarlar Derneği Başkanlığına Çağlar Turgay seçildi
TÜMÜNÜ GÖSTER →

Kızılay vasıflı ve vasıfsız en az lise mezunu personel alımı devam ediyor!

Kızılay yeni personel alım ilanlarını yayınladı. KPSS şartı aramaksızın vasıflı ve vasıfsız olmak üzere birçok kadroya eleman alımı yapacağını …

Kızılay vasıflı ve vasıfsız en az lise mezunu personel alımı devam ediyor!
23.09.2022
106
A+
A-

Kızılay yeni personel alım ilanlarını yayınladı. KPSS şartı aramaksızın vasıflı ve vasıfsız olmak üzere birçok kadroya eleman alımı yapacağını açıklayan kurum, resmi kariyer sayfası üzerinden ilanları ve kadrolara ilişkin başvuru detaylarını adaylar ile paylaştı. Çadır ve Tekstil A.Ş. Üretim Birim Yöneticiliği bünyesinde istihdam edilecek adaylardan öncelikli olarak en az lise mezunu olma, 45 yaşını geçmemiş olma, Askerlik hizmetini tamamlamış olma şartı aranıyor.

BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ

Kızılay  personel alımı başvuruları 19 Eylül 2022 tarihinde başlayıp 19 Ekim 2022 tarihine kadar devam ediyor.

Adaylar Kızılay Kariyer https://basvuru.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspx sayfası üzerinden başvurularını online olarak kolayca tamamlayabilecek.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

  • Çadır üretiminde malzeme taşıma, temizlik, paketleme ve el işlerinde görevlendirilmek üzere kendisine tevdi edilen işleri yerine getirmek,

  • 45 yaşını geçmemiş olmak,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,

  • Eğitime açık,

  • Çözüm odaklı,

  • Gelişime ve uzmanlaşmaya açık,

  • Üretim hedefleri belirlenmiş kriter ve kalite standartları doğrultusunda üretim yapılmasına yardımcı olmak,

  • Uygulama becerisi, iş kalitesi, zaman yönetimi, öğrenme odaklılık, kurum ilke ve değerlerine uyum, yeniliğe ve değişime açıklık, takım çalışma, iletişim yeteneği, sorumluluk, geri bildirim, çalışma disiplini, sonuç odaklılık gibi özelliklere haiz olmak,

  • Çalışma ve seyahat engeli bulunmayan, ağır işlerde çalışabilecek rahatsızlığı olmayan

  • Kendisine tevdi edilen işleri yerine getirmek,

  • 45 yaşını geçmemiş olmak,

  • En az 2 yıl deneyimli olmak,

  • Askerlik hizmetini tamamlamış olmak,

  • Tercihen, sanayi tipi çift iğne dikiş makinesi, sanayi tipi tek iğne dikiş makinesi veya el tipi yapıştırma makinesinden birini kullanmasını bilen,

  • Eğitime açık,

  • Çözüm odaklı,

  • Gelişime ve uzmanlaşmaya açık,

  • Üretim hedefleri belirlenmiş kriter ve kalite standartları doğrultusunda üretim yapılmasına yardımcı olmak,

  • Uygulama becerisi, iş kalitesi, zaman yönetimi, öğrenme odaklılık, kurum ilke ve değerlerine uyum, yeniliğe ve değişime açıklık, takım çalışması, iletişim yeteneği, sorumluluk, geri bildirim, çalışma disiplini, sonuç odaklılık gibi özelliklere haiz,

  • Çalışma ve seyahat engeli bulunmayan, ağır işlerde çalışabilecek rahatsızlığı olmayan

  • Kendisine tevdi edilen işleri yerine getirmek,

  • 45 yaşını geçmemiş olmak,

  • En az 5 yıl deneyimli olmak,

  • Askerlik hizmetini tamamlamış olmak,

  • Sanayi tipi çift iğne dikiş makinesi kullanabilen,

  • Sanayi tipi tek iğne dikiş makinesi kullanabilen,

  • Yüksek frekans yapıştırma makinesi,

  • T300 yapıştırma makinesi kullanabilen,

  • Yukarıda belirtilen makinelerden en az ikisini kullanmasını bilen,

  • Tercihen çift iğne dikiş makinesini kullanmasını bilen,

  • Tecrübesi yüksek, teknik bilgiye sahip,

  • Kendisine verilen üretim hedefleri belirlenmiş kriter ve kalite standartları doğrultusunda üretim yapabilen,

  • Üretim için gerekli olan malzeme, yardımcı malzeme vb. ihtiyaçların eksikliğini tespit edebilen ve üretimin aksamaması için zamanında bilgilendiren,

  • Sorumluluğuna verilen üretim hattında ilgili makinelerin kullanma kılavuzlarına göre çalışmasını sağlayarak zamanında, eksiksiz ve istenilen kalitede üretimi gerçekleştirebilen,

  • Uygulama becerisi, iş kalitesi zaman yönetimi, öğrenme odaklılık, kurum ilke ve değerlerine uyum, yeniliğe ve değişime açıklık, takım çalışması, iletişim yeteneği, sorumluluk, geri bildirim, çalışma disiplini, sonuç odaklılık gibi özelliklere haiz,

  • Çalışma ve seyahat engeli bulunmayan, ağır işlerde çalışabilecek rahatsızlığı olmayan

  • En az lise ( Tercihen Önlisans Programlarından) mezun olmak,

  • 45 yaşını aşmamış,

  • Askerlik hizmetini tamamlamış,

  • İşletim sistemleri kurulum ve yönetimini bilen,

  • Corel Draw, Adobe Photoshop, İllustrator,Flash, Indesing tasarım programlarına hakim ayrıca Ms Office (Word, Excel, Power Point) bilen,

  • Web yazılımı ve tasarımı php, html, css,jQuery yazılım dillerine hakim.MysQL veri tabanı yöneticiliği bilen,

  • Dijital baskı süreçleri grafik tasarımı ve üretim yayın yönetimi reklam yapım süreçlerine hakim,

  • Dijital baskı makineleri (Maxima inno uv dış mekan ve Ecotek dijital baskı) kullanım tecrübeli, teknik bilgiye sahip,

  • Baskı hazırlık ve baskı teknikleri konusunda bilgili, (Pankart, tır brandası, çadır üst logosu vb. logoların baskısını yapabilen),

  • Tasarım gücü ve görsel analiz yeteneği kuvvetli,

  • Uygulama becerisi, iş kalitesi, zaman yönetimi, öğrenme odaklılık, kurum ilke ve değerlerine uyum, yeniliğe ve değişime açıklık, takım çalışması, iletişim yeteneği, analitik düşünme, sorumluluk, geri bildirim, çalışma disiplini, sonuç odaklılık, esneklik gibi özelliklere haiz,

  • Çalışma ve seyahat engeli bulunmayan, ağır işlerde çalışabilecek rahatsızlığı olmayan 

KIZILAY İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Kızılay personel alım ilanlarını basvuru.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspx resmi internet sitesi üzerinden yayınlıyor. Başvuruda bulunabilmek için öncelikle açık pozisyonlar bölümündeki ilan tıklayın. Açılan ilanda belirtilen başvuru şartlarına uygunluk sağlamanız halinde yine sayfanın sağ üst köşesinde bulunan “İlana Başvur” ikonuna tıklayın üyelik ve öz geçmiş adımlarını tamamladıktan sonra başvuru işleminiz tamamlanmış olacak. 

KIZILAY İŞ İLANLARI

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.