Boğaziçi Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına ve 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli …
Boğaziçi Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına ve 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar ‘da yer alan ek 2’inci maddesinin (c) fıkrası uyarınca Bürü personeli alımı yapacağını açıkladı. En az lisans mezunu adaylar arasından istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, KPSS puan sıralamasını esas alarak kadro için görevlendirme yapacak. Başvuru şartları ve merak edilen detaylara ise haberimizde yer verdik.
BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ
Boğaziçi Üniversitesi Büro Personeli başvuruları 6 Ekim 2022 tarihinde başlayıp 20 Ekim 2022 tarihine kadar devam edecek.
Aday üniversitesinin Güney Kampüs Etiler Kapı Girişinde yer alan başvuru noktasına şahsen müracaat etmeleri gerekiyor.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
1. Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz Web sayfasında yayımlanan form doldurulacaktır)
2. Nüfus cüzdanı / T.C. kimlik kartı fotokopisi
3. Diploma veya Mezuniyet Belgesinin onaylı fotokopisi (e-devlet Çıktısı Kabul Edilecektir)
4. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi
5. 2020 KPSS Sınav Sonuç Belgesi
6. SGK Hizmet Dökümü
7. Sağlık Raporu (Bir tanesi Psikiyatri olmak üzere Tam Teşekküllü Hastaneden alınmış heyet raporu-Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek)
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
İlanda belirtilen genel ve özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
Adayların son başvuru tarihi itibariyle 40 (kırk) yaşını bitirmemiş olması,
Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde anılan kanun ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olması,
Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
Gerektiği durumlarda mesai saatleri dışında çalışmaya engel bir durumu olmamak,
Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak,
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
Yapılacak olan Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak,
Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
