Orta Doğu, Afrika ve Asya Pasifik bölgesinde 1.000’den fazla otele sahip olan dünya lideri konaklama grubu Accor, Türkiye operasyonunda cinsiyet ve fırsat eşitliği konusundaki kararlı politikasını sürdürüyor.
DÜNYANIN ÖNDE GELEN ARTIRILMIŞ MİSAFİRPERVERLİK GRUBU ACCOR, TÜRKİYE OPERASYONUNDA ÖNEMLİ BİR ADIM ATARAK TİCARİ DEPARTMANINI KADIN YÖNETİCİLERE TESLİM ETTİ. ACCOR, KÜRESEL ÇAPTA BENİMSEDİĞİ DEĞERLER DOĞRULTUSUNDA, TÜRKİYE AYAĞINDA DA CİNSİYET VE FIRSAT EŞİTLİĞİ KONUSUNDA KARARLI BİR ŞEKİLDE İLERLİYOR.
Orta Doğu, Afrika ve Asya Pasifik bölgesinde 1.000’den fazla otele sahip olan dünya lideri konaklama grubu Accor, Türkiye operasyonunda cinsiyet ve fırsat eşitliği konusundaki kararlı politikasını sürdürüyor. Bu kapsamda Accor, Türkiye operasyonundaki ticari departmanını kadın yöneticilere emanet ederek çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerinde konaklama ekosistemine öncülük ediyor. Sektörde uzun yıllara dayanan deneyimleri ve başarılı kariyerleriyle tanınan ticari departmanın kadın liderleri, Accor’un Türkiye ayağında cinsiyet eşitliği ve çeşitliliğe verdiği önemi vurguluyor. Ayrıca merkez ofis yöneticilerinin yüzde 50’sinin kadın olması da sektördeki bilinçlenmeye katkıda bulunuyor.
Accor Türkiye’nin ticari disiplinlerini üstlenen isimler sektördeki başarılarıyla dikkat çekiyor
Accor Türkiye Premium, Orta Ölçekli ve Ekonomik Markalar Ticari Direktörü olarak atanan Aysun Dolanbay, Accor bölgesel ekibine Swissôtel The Bosphorus İstanbul’daki Satış ve Pazarlama Direktörü olarak görev yaptığı ve Swissôtel’in Accor’a entegrasyonunu denetlediği pozisyondan katıldı. Dört ülkede lüks ve premium oteller için farklı ticari liderlik kapsamlarını yöneten, 18 yıllık otelcilik sektöründeki deneyimi Türkiye ile Orta Doğu’da Ritz-Carlton, Hyatt ve Kempinski gibi otellerde satış ve pazarlama rollerini içeren Dolanbay, her tesisin başarılı bir ticari strateji uygulamasını sağlayarak tesis liderlik ekiplerine stratejik rehberlik sunmayı amaçlıyor. Ayrıca rol, bölgedeki ticari yetenekleri geliştirmeyi, performans ile iş birliği kültürünü tesis ve bölgesel ekipler arasında güçlü bir yetenek havuzuyla sürdürmeyi, araçların ve girişimlerin otel ekipleri tarafından paylaşılmasını ve kullanılmasını sağlamayı, şampiyonlar yaratmayı, ticari iş incelemelerini ve iletişimini yönetmeyi hedefliyor. Dolanbay, bu hedef doğrultusunda otel ve bölgesel ekiplerle birlikte çalışarak yüksek etki sağlayan Satış, Pazarlama, Dağıtım ve Sadakat programlarını koordine etmeye, bölgesel faaliyetleri otellerin ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmeye ve tüm Accor programlarının tesis düzeyinde tamamen benimsenmesini sağlamaya odaklanacak.
Accor Sahra Altı Afrika & Türkiye Premium, Orta Ölçekli ve Ekonomik Markalar Dijital Direktörü olarak atanan Tuğba Demirel Çakar’ın dijital dünyadaki yolculuğu, Accor’da Dijital Pazarlama Müdürü olarak başladı ve yedi yıl boyunca bu becerilerini geliştirdi. Çakar, özellikle başarılı performans pazarlama planlarını geliştirmede, yeni ve mevcut oteller için doğrudan satışları artırmada kritik bir rol oynadı. Accor öncesinde Booking.com’da Oteller için Fiyat ve Müsaitlik Uzmanı ve Koordinatörü olarak görev yaptığı dönemlerde veri analizi, oran paritesi stratejilerini geliştirme ve yeni otel web sitelerinin koordinasyonunu sağlama gibi sorumlulukları bulunuyordu. Çakar’ın konuk ilişkileri, satış ve koordinasyonun çeşitli yönlerini kapsayan otelcilik sektöründeki yolculuğu ise Grand Hyatt Istanbul ve Park Hyatt Istanbul-Macka Palas, Four Seasons Hotels and Resorts, Mövenpick Hotels & Resorts ve kariyerinin başındaki Front Office Clerk olarak çeşitli rolleri içeriyordu. Kariyeri boyunca edindiği deneyimler sayesinde online seyahat endüstrisinin incelikleri konusunda sağlam bir temel edinen Çakar, inovasyona olan tutkusu, stratejik bakış açısı ve somut iş sonuçlarını yönlendirme taahhüdü ile dikkat çekiyor. Dijital peyzajın karmaşıklıklarını yönetme yeteneği, çapraz fonksiyonel ekiplerle iş birliği yapma kabiliyeti, alanında dinamik ve etkileyici bir lider olarak Çakar’ı öne çıkarıyor.
Accor Türkiye Premium, Orta Ölçekli ve Ekonomik Markalar Gelirler Yönetimi Direktörü olarak atanan Cansu Gürcan Ülgez, konaklama gelir yönetimi alanında Accor, Wyndham ve Hyatt markalarında 10 yılı aşkın deneyime sahip. Ülgez, yeni görevinde ise Accor’un Türkiye’deki otellerinin gelir performansının artırılmasından sorumlu olacak. Bu doğrultuda Ülgez’in odak noktası; gelir yönetimi yeteneklerini geliştirmek, gelir yönetimi liderlerini ve en iyi uygulamaları desteklemek, süreçleri iyileştirerek Accor’un Türkiye’deki gelir yöntemi kültürünü geliştirmek olacak.
Accor Türkiye Premium, Orta Ölçekli ve Ekonomik Markalar Pazarlama & İletişim Direktörü Simge Güzel Öğüt ise turizm ve otelcilik alanındaki 26 yılı aşkın sektör deneyimiyle dikkat çekiyor. Yolculuğuna Kanada’daki Mount Saint Vincent Üniversitesi’nden mezun olarak başlayan, burada Turizm ve Otelcilik İşletmeciliği diplomasının yanı sıra Pazarlama alanında çift ana dal yapan Güzel; Türkiye’deki Ceylan Intercontinental, Holiday Inn, Crowne Plaza ve Milli Saraylar gibi ünlü kuruluşlardan Kanada’daki Fairmont Hotels & Resorts’a kadar çok çeşitli coğrafyalarda görev aldı. Türkiye’ye döndükten sonra Accor’da 17 yılını satış, kalite ve sadakat departmanı gibi çeşitli departmanlarda çalışarak çok yönlü uzmanlığını sergileyen Güzel, şu anda Accor Türkiye’de Pazarlama ve İletişim Direktörü olarak, stratejik girişimlere öncülük ediyor. Ayrıca hedef kitlede yankı uyandıracak ilgi çekici aksiyonlar hazırlarken, aynı zamanda kapsamlı pazarlama ve iletişim direktiflerini de denetliyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
