enflasyonemeklilikötvdövizakpartichpmhp
DOLAR
34,6102
EURO
36,3868
ALTIN
2.920,83
BIST
9.659,96
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
11°C
İstanbul
11°C
Az Bulutlu
Salı Çok Bulutlu
11°C
Çarşamba Çok Bulutlu
12°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
14°C
Cuma Az Bulutlu
14°C

Asgari ücret zammı sonrası ‘nitelikli çalışan’ uyarısı: Artık 10 bin TL maaş veremeyiz

2023 yılında uygulanacak asgari ücret yüzde 54,6 zam ile 8506 TL olarak açıklandı. Zam kararı sonrası, özel sektörde çalışan ve asgari ücretin üstünde maaş alan kalifiye personeller 2023 yılında maaşlarına ne kadar zam alacağını merak etmeye başladı.

Asgari ücret zammı sonrası ‘nitelikli çalışan’ uyarısı: Artık 10 bin TL maaş veremeyiz
22.12.2022
76
A+
A-
  • Haber7

2023 yılında uygulanacak asgari ücret yüzde 54,6 oranında zamlanarak 8506 TL oldu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklanan asgari ücret zammı sonrası özel sektörde çalışan milyonlarca kalifiye personel yeni yılda hangi oranda zam alacağını merak ederken; konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Haber7 yazarı İsmail Vefa Ak ise Türkiye’de kalifiye personel sorununa dikkat çekti.

TÜRKİYE’DE KALİFİYE ÇALIŞAN SORUNU VAR


Asgari ücretin sadece maaşları değil birçok ödeme ve fiyatın da belirlenmesinde gösterge kabul edildiğine dikkat çeken AK “Şu anda ülkemiz iş dünyasının yaşadığı en önemli problemlerden biri nitelikli iş gücünün Türkiye’de azalması. Bu bir gerçek. Nitelikli iş gücü için yükseköğrenim ve mesleki formasyon gerekiyor. Bununla beraber son dönemde yaşanan enflasyon sebebiyle nitelikli iş gücünün küsmesi, işlerine motive olamayarak başka şeyler araması (ticaret girmesi gibi…) şirketlerin bu çalışanları kaybetmesine neden oluyor.” dedi.

“ÇALIŞANLAR EN AZ AYNI ORANDA ZAM BEKLİYOR”

İş verenlerin nitelikli işçiyi elinde tutması gerektiğini vurgulayan Ak “Nitelikli çalışanlar firmalarına farklı katma değerler de sağlıyorlar. Bu çalışanların ücretlerinin asgari ücretten farklılaşması çok önemli. Asgari ücret, basit ve nitelik gerektirmeyen işler için bir başlangıç ücretidir. Yıllarını öğrenimine vermiş, belli bir beşeri sermayeye ulaşmış kalifiye çalışanlara 8500 TL olan asgari ücreti ya da 10 -11 bin gibi ücreti veremeyiz.

Enflasyon ve kalifiye çalışanların baz ücretleri ne olursa olsun beklenti şu yönde; asgari ücret ne oranda arttıysa, kalifiye çalışanların maaşları en az o oranda zamlanmalı. Aksi takdirde iş veren için bu nitelikli iş gücünü elinde tutmanın bir yolu olmuyor.” ifadelerini kullandı.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.