<>.theiaStickySidebar:after {content: ""; display: table; clear: both;}
enflasyonemeklilikötvdövizakpartichpmhp
DOLAR
38,4109
EURO
43,8040
ALTIN
4.114,64
BIST
9.306,96
DOLAR
38,4109
EURO
43,8040
ALTIN
4.114,64
BIST
9.306,96
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
14°C
İstanbul
14°C
Az Bulutlu
Salı Az Bulutlu
15°C
Çarşamba Hafif Yağmurlu
15°C
Perşembe Hafif Yağmurlu
16°C
Cuma Az Bulutlu
19°C

Kademeli emeklilik için teklif TBMM’de

Edirne Milletvekili Ediz Ün, Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili mevcut düzenlemedeki eşitsizliklerin giderilmesi ve çalışma barışının sağlanması amacıyla TBMM’ye kanun teklifi verdi.

Kademeli emeklilik için teklif TBMM’de
09.12.2024
4
A+
A-

ANKARA (İGFA) – Emeklilik için “43 yaş başlangıç, 51 bitiş” diye adlandırılan kanun teklifi CHP Edirne Milletvekili Ediz Ün tarafından TBMM’ye verildi.

Milletvekili Ün, yaptığı açıklamada, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişlilerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve kademeli geçiş sisteminin uygulanması gerektiğini vurguladı.

Meclise sunulan teklif, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarını kademeli bir geçiş sistemiyle düzenlemeyi hedeflerken, teklifin prim gün sayısı ve yaş şartlarını çalışanların işe başlama tarihlerine göre belirli aralıklarla düzenleyerek eşitlik ve adalet sağlamayı amaçlandı.

Kanun teklifiyle, sigorta başlangıcı tarihine göre belirlenen yaş ve prim günü şartları şu şekilde düzenlendi:

1999 yılı: Kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü.

2003 yılı: Kadınlar için 44 yaş ve 6550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6550 prim günü.

2008 yılı: Kadınlar için 49 yaş ve 6925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü.

Bu sistemle, yıllar geçtikçe yaş ve prim günü şartlarının kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Böylece, mağduriyet yaşayan milyonlarca vatandaş için daha adil bir emeklilik süreci sağlanması hedefleniyor.

Edirne Milletvekili Ün, mevcut düzenlemenin aynı yaş grubundaki çalışanlar arasında ciddi eşitsizliklere yol açtığını belirtti. Ün, bir günle düzenleme kapsamına giremeyen çalışanların 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kaldığını ve bunun toplumsal vicdanda derin yaralar açtığını ifade etti.

Ediz Ün, “Anayasa’nın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine uygun hareket etmek devletin temel görevidir. Bu teklif hem çalışma barışını güçlendirecek hem de vatandaşlarımız arasında adaletin sağlanmasına katkıda bulunacaktır,” dedi. Ün, bu düzenlemenin hem çalışanların mağduriyetini gidereceğini hem de emeklilik sisteminde sürdürülebilir bir model sunacağını vurgulayarak, kamuoyundan ve meclisteki tüm partilerden destek beklediğini ifade etti.

ETİKETLER: , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.