Boğaziçi Üniversitesi en az lise mezunu adaylar arasından belirtilen kadrolara personel alımı yapacağını ilan etti. İşte başvuru şekli ve şartları
Boğaziçi Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Büro Personeli, Teknisyen ve Destek Personeli kadrolarona personel alımı yapacağını açıkladı. KPSS puan sıralaması esas alınarak yapılacak atamada adaylardan en az lise mezunu olma şartı aranıyor. Ayrıca yayınlanan ilan ile başvuru şartları ve merak edilen diğer tüm detaylar paylaşıldı.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Boğaziçi Üniversitesi personel alımı başvuruları 5 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 19 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitesinin Hisar Kampüsü’ndeki başvuru noktasına gerekli belgeler ile birlikte şahsen müracaat etmeleri gerekiyor.
GEREKLİ BELGELER NELER?
1. Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz Web sayfasında yayımlanan form doldurulacaktır)
2. Nüfus cüzdanı / T.C. kimlik kartı fotokopisi
3. Diploma veya Mezuniyet Belgesinin onaylı fotokopisi (E-devlet çıktısı kabul edilecektir)
4. Adli Sicil Belgesi
5. Sertifika, Belge (Başvurulan pozisyonda yazıyorsa istenilecektir ve istenilen belgelerde yer alan adayların şartlarda belirtilen belge ve sertifikaların geçerlilik süresi var ise dolmamış olması, üzerinde yanıltıcı bilgi eksikliği olmaması ve ilanın Resmi Gazete’ de yayımlandığı tarihten önce sahip olması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan sertifikalar kabul edilmeyecektir.)
6. İş tecrübesi istenen pozisyonlarda iş tecrübesini gösteren belge.
7. 1 – 2 – 3 ve 4 Başvuru Nolu ilanlar için elektronik ortamda hazırlanmış portfolyo (CD, harici bellek vb.)
8. SGK Hizmet Dökümü (E-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
9. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi
10. 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi
11. Sağlık Raporu (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek -Bir tanesi Psikiyatri olmak üzere Tam Teşekküllü Hastaneden alınmış heyet raporu)
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
Gerektiği durumlarda mesai saatleri dışında çalışmaya engel bir durumu olmamak,
Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmamak,
Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak,
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak,
Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak,
Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde anılan kanun ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olmak,
RESMİ İLAN METNİ
