enflasyonemeklilikötvdövizakpartichpmhp
DOLAR
34,6016
EURO
36,3386
ALTIN
2.927,65
BIST
9.659,96
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
12°C
İstanbul
12°C
Az Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
13°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
14°C
Cuma Parçalı Bulutlu
16°C
Cumartesi Çok Bulutlu
15°C

40 bin TL alan bile var! Çalışanları heyecanlandıran promosyon çağrısı

Bankaların emekli ve memurlara dağıttığı 40 bin TL’yi bulan promosyon ödemelerinin özel sektör çalışanlarına da yapılması için, 1 milyon üyeli …

40 bin TL alan bile var! Çalışanları heyecanlandıran promosyon çağrısı
19.10.2022
80
A+
A-

Bankaların emekli ve memurlara dağıttığı 40 bin TL’yi bulan promosyon ödemelerinin özel sektör çalışanlarına da yapılması için, 1 milyon üyeli Türkiye’nin en büyük ticaret örgütünden çağrı geldi. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, Akşam’ın gündeme getirdiği özel sektör çalışanlarına promosyon ödenmesi konusunda destek verdi.

ÖDENMESİNDEN YANAYIZ

Paris SİAL Gıda Fuarı sırasında soruları yanıtlayan Avdagiç, “Şirketler temkinli yaklaşıyor ama gönlümüz ödenmesinden yana. Ama ödemeyenleri de zan altında bırakmamak lazım. Çünkü bankalarla yoğun çalışan bazı şirketler promosyon, havale vb. şeyleri de kapsayan paket anlaşmalar yapıyor. Bazı şirketler bankalarla süreli anlaşmalar yapıyor. O yüzden hemen şimdi ödeme yapmaları mümkün olmayabilir. Bu anlaşmalar yenilenince promosyon çalışana ödenmeli” dedi. Avdagiç şirketlere “Şu enflasyonist ortamda ödenmesi uygun olur” tavsiyesinde bulundu.

EMEKLİNİN DE YÜKSELMELİ

Avdagiç, kamu çalışanlarına dönük bankaların maaş promosyonunun 18-25 bin lira aralığına ulaştığına da dikkat çekerek “Bankalar çifte standart uyguluyor. Emeklilere verilen tutar az. Pazarlık gücü olmayan emeklilerin de maaş promosyonu oransal olarak artırılmalı” dedi. Bankalar emeklilere halen en yüksek nakit 7.500 lira ödeme yapıyor.

İTO’DA SEÇİM 9 KASIM’DA

Avdagiç İTO seçimleri ile ilgili bir soru üzerine “Oda seçimleri 1 Ekim itibarıyla başladı. Bazı illerde seçim yapıldı. Demokratik bir süreç işliyor. İTO seçimlerinde biz uzun bir süre evvel tekrar aday olduğumuzu ifade etmiştik. Bugüne kadar olduğu gibi 2005’ten beri çalışma yöntemimiz var. Ümit ediyoruz ki 9 Kasım’da demokratik, temiz kaliteli bir seçim olur” dedi.

ASGARİ ÜCRETTE ENFLASYON ALTINDA ARTIŞ AHLAKİ OLMAZ

Avdagiç aralıkta yapılacak asgari ücret artışı konusunda ise “En büyük sorumluluğumuz çalışanların hayat standardını makul düzeyde tutmak. Kamu zaten daha duyarlı olmak zorunda. Enflasyonun altında artış beklemek doğru ve ahlaki olmaz. Asgari ücretin alım gücünü telafi edecek oranda artmasını hatta birkaç puan da üzerine eklenecek bir refah payını iş dünyası makul karşılar. Kimseyi rahatsız etmez. Bunun altında bir şey beklemek rasyonel de olmaz” ifadelerini kullandı. Avdagiç, iş dünyasının asgari ücret artışıyla ilgili bir sıkıntısı olmadığını, ancak beraberinde gelen bazı konularla ilgili beklentileri bulunduğunu belirtti. Bu kapsamda 3 konuda beklentileri olduğunu belirten Avdagiç, “SGK sigorta primine esas kazanç üst sınırı memur maaş zammı ya da enflasyon oranında artırılmalı. Gelir vergisi dilimleri asgari ücret artışı nispetinde güncellenmeli. Kıdem tazminatı üst limitinde katlamalı artış olmamalı. SGK üst limiti asgari ücretin 7.5 katı oldu. Bu daha evvel 5 katıydı.

KREDİ İÇİN BAKANLIKLA GÖRÜŞME

Banka kredilerine erişimde yaşanan sorunlara değinen Avdagiç “Burada meseleyi daha doğru ortaya koymak lazım. Bankacılık sisteminin tamamen kapalı olması söz konusu değil. Bir süredir selektif kredi süreci devrede” dedi. Avdagiç, “Bununla beraber, şu anda iş dünyasının artan enflasyon oranları dikkate alınarak, gerek yeni projeleri realize etmek gerekse işletme sermayesi ihtiyacı arttığı için, eskiye göre daha fazla kredi ihtiyacı olabiliyor. Artan kredi talebinin karşılanması hususunda Hazine ve Maliye Bakanlığı başta olmak üzere ilgili görüşmelerimiz devam ediyor.” yorumunu yaptı.

ENFLASYON %70’İN ALTINA İNER

Avdagiç enflasyon beklentisiyle ilgili bir soru üzerine “Şu anda döviz fiyatlarında da bir yatay seyir var. Bu yatay seyri makul bir şekilde koruyabilirsek, olağanüstü bir şey olmazsa baz etkisini de dikkate aldığımızda yıl sonu enflasyonun 70’lerin altına düşebileceğini öngörüyoruz” dedi.

KAMU KURUMLARINDA ÖDENEN RAKAMLAR

Kurum Anlaşma tutarı (TL)

Türk Hava Yolları: 40.000

Ticaret Bakanlığı: 20.000

Adalet Bakanlığı: 3 yıl, 25.000

Ankara Tarım İl Müd.: 22.100

Ankara İl Kültür Müd.: 25.500

Eskişehir Anadolu Üniv.: 3 yıl, 41.500

Eskişehir Osman Gazi Üniv.: 3 yıl, 31.100

Eskişehir Sağlık Müd.: 3 yıl, 35.200

Bingöl İl Özel İdaresi: 23.805

Keşan Milli Eğitim Müd.: 3 yıl, 25.250

Ağrı İl Milli Eğitim Müd.: 21.950

Saruhanlı Belediyesi: 3 yıl, 19.50

Gaziantep Üniversitesi: 4 yıl, 35.000

Şanlıurfa Harran Üniv.: 3 yıl, 37.250

Elazığ İl Sağlık Müdürlüğü: 5 yıl, 19.205

Eti Maden Genel Müdürlüğü: 36.500

Emniyet Genel Müdürlüğü: 27.000

 

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.