enflasyonemeklilikötvdövizakpartichpmhp
DOLAR
34,5424
EURO
36,0063
ALTIN
3.006,41
BIST
9.549,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
9°C
İstanbul
9°C
Az Bulutlu
Pazar Çok Bulutlu
10°C
Pazartesi Az Bulutlu
11°C
Salı Çok Bulutlu
11°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
13°C

Elon Musk, uzaktan çalışmayı yasakladı

SpaceX’in de başkanı olan ve Twitter’ı devralmak isteyen dünyanın en zengin insanı, Tesla çalışanlarına COVID-19 pandemisinin başlangıcında 2020 …

Elon Musk, uzaktan çalışmayı yasakladı
02.06.2022
121
A+
A-

SpaceX’in de başkanı olan ve Twitter’ı devralmak isteyen dünyanın en zengin insanı, Tesla çalışanlarına COVID-19 pandemisinin başlangıcında 2020’de getirilen uzaktan çalışma koşullarının artık kabul edilemez olduğunu söyledi.

Elon Musk Tesla (NASDAQ:TSLA) çalışanlarına, “uzaktan çalışmanın artık kabul edilebilir olmadığını” söyleyerek şirkette haftada en az 40 saat çalışmaları aksi takdirde işten çıkmaları gerektiğini söyledi.

Electrek ve Bloomberg tarafından yayınlanan habere göre, personele gönderilen bir e-postada Musk, ofis çalışanlarının haftada en az 40 saat sahada çalışması gerektiği mesajını verdi.

Musk, bu mailin gerçek olduğunu doğrudan teyit etmese de işe gitmenin modası geçmiş bir kavram olup olmadığını soran bir takipçisine verdiği yanıtta “Başka bir yerde çalışıyormuş gibi yapmalılar” dedi.

“Uzaktan çalışmak isteyen herkes haftada en az (ve *asgari* demek istiyorum) ofiste olmalı veya Tesla’dan ayrılmalıdır” diye yazdı.

ETİKETLER:
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.