enflasyonemeklilikötvdövizakpartichpmhp
DOLAR
34,5452
EURO
36,0257
ALTIN
2.996,76
BIST
9.488,74
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Yağmurlu
19°C
İstanbul
19°C
Yağmurlu
Cumartesi Parçalı Bulutlu
9°C
Pazar Parçalı Bulutlu
11°C
Pazartesi Çok Bulutlu
10°C
Salı Hafif Yağmurlu
12°C

4 gün çalışma başlıyor! Maaşlar aynı kalacak

Belçika’da federal hükümetin Haziran ayında kabul ettiği “Yeni İş Gücü Anlaşması” yürürlüğe girdi. Düzenlemeye göre, çalışanların mesai …

4 gün çalışma başlıyor! Maaşlar aynı kalacak
12.11.2022
79
A+
A-

Belçika’da federal hükümetin Haziran ayında kabul ettiği “Yeni İş Gücü Anlaşması” yürürlüğe girdi.

Düzenlemeye göre, çalışanların mesai saatleri, maaşları ve sosyal hakları aynı kalacak ancak 5 gün yerine 4 gün çalışma imkanı sağlanacak.  Çalışanların huzuru, rahatlığı ve iş dışında da kendilerine vakit ayırabilmelerine imkan sağlanmasının amaçlandığı düzenleme ile çalışanlar günde 9,5 saat, haftada toplam 38 saat çalışıp, 3 gün izin yapabilecek. Düzenlemede çalışanların mesai saatleri dışında mesajlara ve e-postalara bakmama hakları da bulunuyor.

Belçika basınında yer alan habere göre, 20 Kasım’da uygulanmaya başlanacak düzenleme, özel sektör çalışanlarını kapsayacak. 4 günlük mesai, çalışanların talebine bağlı olarak gerçekleştirilecek.

Öten yandan geçen aylarda da İngiltere’de “Haftada 4 gün çalışma” denemesi yapılmış ve katılan şirketlerin yüzde 86’sı 4 gün çalışma politikasını sürdüreceklerini belirtmişti.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.